Arbeitnehmer haben einen berechtigten Anspruch auf die pünktliche und korrekte Auszahlung des Entgelts, doch in der Praxis gestaltet sich dies zunehmend komplexer. Mit unseren qualitativ hochwertigen und verständlichen Lohnabrechnungen tragen wir zu einem positiven Arbeitsklima zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei.
Unsere Leistungen für Sie:
Variante 1: Outscouring
Wir erstellen mit unserem Team die Lohnabrechnungen und betreuen die Lohnbuchhaltung.
Vorteile
- Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten, sowie die vollständige Übernahme der Lohnbuchhaltung und sämtlicher Meldungen an Behörden (Krankenkassen, Finanzamt, Sozialkassen etc.).
- Erstellung von aussagekräftigen Personalcontrolling-Reports.
- Kompetente Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um Lohnabrechnungen, auf Wunsch auch für Ihre Arbeitnehmer.
- Ausarbeitung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bewertungen bei komplexen Sachverhalten, wie z. B. Auslandstätigkeiten.
- Optimierung der Lohnbestandteile, einschließlich Nettolohnoptimierung.
- Maßgeschneiderte Lösungen mit einem nahtlosen Übergang in die laufenden Abrechnungen – vertraulich, kompetent und zuverlässig.
- Begleitung, Abwicklung und Auswertungen von Betriebsprüfungen im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung.
Variante 2: Inhouse-Lösung mit Unterstützung durch das dialog-Team
Wir erstellen mit unserem Team die Lohnabrechnungen und betreuen die Lohnbuchhaltung.
Vorteile
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung durch professionelle Begleitung.
- Begleitung und Unterstützung bei der Systemumstellung auf DATEV Lodas.
- Individuelle Schulungen Ihrer Mitarbeiter in fachlichen Themen wie der Anwendung der Software DATEV Lodas, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Backup-Lösungen, beispielsweise Vertretungen bei krankheitsbedingten Ausfällen oder Kündigungen.
- Kompetente Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um Lohnabrechnungen, auf Wunsch auch für Ihre Arbeitnehmer.
- Ausarbeitung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bewertungen bei komplexen Sachverhalten, wie z. B. Auslandstätigkeiten.
- Optimierung der Lohnbestandteile, einschließlich Nettolohnoptimierung.
- Begleitung, Abwicklung und Auswertungen von Betriebsprüfungen im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung.
- Überprüfung der Feststellung aus Betriebsprüfung, sowie Betreuung des sich ggf. ergeben Rechtsbehelfsverfahrens.